就在今年2月19日，安踏集团通过官微宣布，为了强化组织内外协同反腐，共同践行诚信正直的行为准则，即日起进一步强化廉洁管理，建立“涉腐黑名单”制度，定期披露“永不合作主体”清单，并公布了首批“永不合作主体”清单。安踏称，过去一年，通过内部审计、监察、稽核等相关措施，安踏集团严肃查处内部员工贪腐行为，因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工58人，因涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员29人，违法犯罪金额1600万元，直接涉案业务金额近亿元，集团依据《供应商廉洁合规管理办法》、《诚信廉洁协议》等规范处罚供应商及合作伙伴41家。除了安踏以外，在中国服装行业，像柒牌的百万举报奖励、七匹狼的廉政公众号通报等反腐案例，都显示出当下企业对内部腐败问题的重视。
而当前服装品牌反腐案例多以“不合作”制度为核心标杆，其目的是通过“黑名单公示+司法追责+行业协作”的组合拳，系统性打击供应链腐败。
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